2月22日是春節后第一個工作日，為做好職工春節長假過后的收心工作，格林環境公司召開了節后收心會，動員全體干部職工迅速收回過年心，以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情，明確任務，明確目標，全力抓好當前和盡快啟動新一年的各項工作。公司全體員工參加了會議。
會上，張攻堅結合集團公司2018年工作會議精神，按照一季度“開門紅”、二季度“雙過半”、三季度鞏固提升、四季度沖刺全面完成的總體要求和“五步”、“五見”工作法，圍繞2017年公司經營存在的問題，對當前工作進行了部署：一是每個員工要調整好心態，擺脫“節后綜合癥”，積攢好工作斗志，以昂揚的精神狀態投入到新的一年工作中。早計劃、早部署、早行動，以扎實勤奮的韌勁，全身心投入到工作中，為全年各項工作抓準、抓細、抓好奠定堅實基礎；二是全體員工要將思想統一到公司的工作部署上來，狠抓落實；三是市場部要抓住搬遷慶典機會，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進工作開展，主動出擊，開拓市場；四是各個部門要理清思路、盡早打算、統籌安排、務實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，又要將各項工作措施網盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效，使全年工作再上一個臺階。
